یو تجارت
آموزش استراتژي چشم انداز

آموزش استراتژي چشم انداز

ویرایش: 1394/12/27
نویسنده: mortaza

♦️چشم‌انداز ( Vision )

" اگر توانستيد كاري را تصور كنيد ، حتما قادر خواهيد بود آن را انجام دهيد."

(والت ديسني)

 تعاريف مختلفي از چشم‌انداز سازمان ارائه گرديده است. در اين قسمت دو عدد از كاربردي‌ترين آن تعاريف را ارئه مي‌نماييم:

- چشم انداز تصويري از آينده است‌كه سازمان قصد دارد در زمان مشخصي به آن دست يابد.

- چشم انداز آرزوهاي آتي سازمان در شرايط كنوني است.

سازمان‌ها نیز مانند افراد آرزویی برای آینده دارند که به آن چشم‌انداز می‌گویند. به بیان دیگر، چشم‌انداز، پاسخ به این پرسش است که در آینده میان/ بلندمدت می‌خواهیم به کجا برسیم .

به عنوان مثال، پاراگراف زیر بخشی از چشم‌انداز موسسه حمایت از کودکان مبتلا به سرطان (محک) است که در وب‌سایت موسسه آمده ‌است:

محک با ارائه بالاترین سطح از پاسخگویی، شفافیت و قدرشناسی، یکی از معتمدترین نهادهای خیریه برای نیکوکاران و سازمان‌های بشر دوستانه و عملکرد آن معیاری برای ایجاد و ارزیابی سازمان‌های مشابه در سطح ملی و بین المللی خواهد بود. این سازمان از نظر چند عملکردی بودن و همچنین در هریک از زمینه‌های فعالیت، یکی از پنج سازمان برتر در جهان خواهد بود.

بسیار مهم است که اعضا نسبت به چشم‌انداز سازمان احساس تعلق داشته ‌باشند. از این‌جهت اگر در مرحله‌ نوشتن یا بازنویسی چشم‌انداز هستیم، بهتر است این کار را به صورت گروهی انجام دهیم. بهتر است شرح مختصری از چشم‌انداز تهیه‌کرده و اطمینان پیداکنیم که همه اعضا از آن اطلاع دارند. هم‌چنین لازم است که اعضای جدید را با چشم‌انداز سازمان آشنا سازیم.

برای تعیین یا بازنویسی چشم‌انداز سازمانتان،‌ از این سئوال ها کمک بگیرید:

•در ۱۰- ۱۵ سال دیگر در چه وضعیتی هستیم؟

•سازمان و یا پروژه ما چه موفقیت‌هایی را تا به حال کسب کرده ‌است؟

•سازمان و یا پروژه ما، زمینه‌ساز چه اتفاق سازنده‌ای شده ‌است و چه مشکل اجتماعی را برطرف کرده‌است؟

سعی کنید که بلند پروازانه و جسورانه به آینده فکر کنید. قرار است فلک را سقف بشکافید و طرحی نو در اندازید.

چشم‌انداز سازمان داراي مشخصات خاصي است. سازمان شايسته است چشم‌انداز خود را با درنظرگرفتن چنين مشخصاتي استخراج نمايد. اين مشخصات در ذيل ارائه گرديده است:

- فرصت هاي موجود براي شركت را نشان دهد .

- راه بهره جويي از فرصت ها را بنماياند .

- بلند پروازانه باشد .

- منحصر به فرد باشد .

- در كاركنان رضايت شغلي ايجاد نمايد .

- استانداردهاي بالايي را بنا گذارد .

- در كاركنان ايجاد تعهد ، علاقه و غرور نمايد .

- مسير حركت شركت را به وضوح بيان كند .

- مشوق يادگيري باشد .

- مخاطب را مشخص سازد .



منبع: www.youtejarat.com
امتیاز دهی به مقاله



آموزش استراتژي چشم انداز
آموزش استراتژي چشم انداز
نظرات   (0 نظر)
مرتب سازی بر اساس:

 
ثبت نظر:
شما می توانید درباره آموزش استراتژي چشم انداز نظر دهید یا سوال بپرسید:
نام و نام خانوادگی:
کلمات کلیدی: چشم‌انداز ، والت ديسني ، آموزش ، استراتژی ، چشم انداز تصويري ، چشم انداز آرزو ، هدف ، آینده ، سازمان ، رضايت شغلي ، Vision